Gizlilik Politikası

Kişisel Veriler Politikası

Mesafeli Satış Sözleşmesi

İptal ve İade Şartları

Gizlilik Politikası


Görev Değişikliği Teklifini Kabul Etmeme Olay Tespit Tutanağı

İşçinin Görev Değişikliği Teklifini Kabul Etmemesi Olay Tespit Tutanağı

İşverenin, çalışanını geçerli nedenlere dayanarak, başka bir işte görevlendirmesi mümkündür. Bu noktada, dikkat edilmesi gereken husus, işçinin aleyhine olacak bir görev değişikliği olmamasıdır.

İşverenin yönetim hakkı kapsamında bu görev değişikliğini gerçekleştirme teklifini sunmasına istinaden, işçinin bu değişiklik teklifini kabul etmemesinin İşçinin Görev Değişikliği Teklifini Kabul Etmemesi Olay Tespit Tutanağı ile tespit olunmalıdır.

Bu belge, işçinin aleyhine bir durum olmadığını aksine işverenin kanundan kaynaklanan yönetim hakkının ifası kapsamında gerçekleştirilen bir işlem olduğunun ispatlaması açısından önem taşıyacaktır.

Satın Al 1 Sayfa
1 Yıl