ÇALIŞAN GÖREV TANIMI TAZMİNATTAN KORUR
İş ilişkisinde, uyuşmazlıkların en büyük nedenlerinden biri, işverenle çalışanı karşı karıya getiren, çalışanın görev sorumluluğunun detaylı ve yazılı olarak çerçevesinin belirlenmesi gereken İş/Görev Tanımı dır.
görev tanımı, çalışanların yapacağı işin detayını, yani g&ou ...